意识决定成败

世界是客观的，而意识是人们对客观事物的认知结果，它来源于客观事物而又高于客观事物。任何事情的成败与否取决于人的意识。

《把信送给加西亚》讲述的是19世纪，美西战争期间，总统对陆军中尉罗文委以重任，给古巴起义军领袖加西亚送一封决定战争命运的联络信。罗文没有提任何问题和要求，诸如“他在哪？急不急？路怎么走？”等等，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性，克服艰难险阻、冒着生命危险，出色地完成了这个“不可能”的任务，那是高度敬业的精神，是无限忠诚的态度，是不畏艰险、迎难而上的气魄，是主动进取、锐意拼搏的作风。正如作者阿尔伯特·哈伯德所说，“送信”已经变成了一种忠于职守，一种履行承诺，一种赢在执行，甚至是一种个人荣誉的象征。一个组织要想成功，就是要寻找到能把信送给加西亚的人，即具有主动性、责任感和忠诚的人。

我是谁？每个人都要明确自己的位置与职责。罗文知道自己是一名中尉，是把总统的信送给加西亚的人。我们是医院临床一线的医务工作者，是“救死扶伤”，为解除病人病痛而工作。认真做好自己的本能工作，既要跟进医院发展的步伐，又要让病人舒适、满意。

履行承诺赢在执行。罗文履行了承诺，不畏艰难险阻，终于把信交给了加西亚。作为医务工作者，我们应该尽自己最大的努力完成对病人许下的“承诺”，以赢得病人的信任，这比任何广告与宣传来的更快更直接。而能否完成承诺，关键在于你是否在这过程中执行医院的规章制度、医疗诊疗常规等等。

俗话说：干一行，爱一行。爱岗敬业是一名合格送信人的重要品质，敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障，也是社会的迫切需要，更是新时代的呼唤。我们既然已经选择了当一名医务工作者，就应该爱卫生这一行业，就必须为人民群众的健康事业奉献终身，就必须承担起群众“看病难，看病贵”问题的重大责任，就必须为胜任工作而竭其所能、无怨无悔的干好本职工作。

信念是贯穿整个事件的灵魂。试想罗文如果没有坚强的信念他能把信送给加西亚吗？无论条件有多险阻，他始终坚信“我一定能把总统的信送给加西亚”。卫生战线需要像罗文这样的人，“非典”即使肆无忌惮，“禽流感、H1N1”无论有多猖獗，“汶川、玉树大地震”纵然有多无情，但有医务人员的不畏艰辛，迎难而上，最终战胜一次又一次的困难。医疗中，不要因为困难而徘徊不前。不经历风雨，怎能见彩虹？有志者，事竟成。只要我们有一颗坚定信念的心，不怕困难，成功就近在咫尺。

医院要实现大发展，需要每个员工都具有像罗文这种意识的人！

谁是把信送给加西亚的人？是罗文，是我们每一个医务工作者。（作者系外二科医师）